Les travailleurs étrangers sont-ils libres de travailler pour d’autres employeurs au Canada?
Au Canada, les travailleurs étrangers sont soumis à certaines restrictions en ce qui concerne leur droit de travailler pour d'autres employeurs. Ces restrictions varient en fonction du type de permis de travail dont dispose le travailleur étranger. Voici quelques informations générales à ce sujet :
Permis de travail fermé : Certains travailleurs étrangers se voient accorder un permis de travail fermé, ce qui signifie qu'ils sont autorisés à travailler uniquement pour l'employeur spécifié sur leur permis. Dans ce cas, ils ne peuvent pas travailler pour d'autres employeurs sans obtenir un nouveau permis de travail ou une autorisation spécifique.
Permis de travail ouvert : D'autres travailleurs étrangers peuvent bénéficier d'un permis de travail ouvert, ce qui leur permet de travailler pour n'importe quel employeur au Canada, sans avoir besoin d'une autorisation supplémentaire. Les conjoints de certains titulaires de permis de travail ou d'études, ainsi que les diplômés étrangers admissibles, peuvent obtenir un permis de travail ouvert.
Généralement, les travailleurs étrangers ne sont pas libres de travailler pour d’autres employeurs au Canada. La plupart des travailleurs immigrent au Canada par le biais du programme fédéral des travailleurs étrangers temporaires (PTET), lequel donne lieu à un permis de travail dit « fermé », c’est-à-dire qui permet uniquement de travailler pour l’employeur qui a initié les démarches pour faire venir le travailleur au Canada.
Toutefois, certains programmes donnent droit à des permis de travail dits « ouverts », comme c’est le cas, également, pour les conjoints des détenteurs de permis principaux.
Il est important de noter que même avec un permis de travail ouvert, certains emplois peuvent avoir des restrictions supplémentaires en raison de considérations régionales ou sectorielles. Par conséquent, il est essentiel que les travailleurs étrangers consultent les conditions spécifiques de leur permis de travail et se renseignent auprès des autorités compétentes, telles que Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), pour connaître les limites ou les exigences éventuelles en matière d'emploi.
Ces informations sont générales et peuvent être sujettes à des modifications. Il est toujours préférable de consulter un spécialiste en Immigration afin d’avoir accès aux informations les plus récentes concernant les conditions de travail des travailleurs étrangers au Canada.